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生产自动化缓解用工紧张 订单减少致用工规模缩减

  姑苏市委十一届九次全会在部署今年下半年工作时要求,要更大力度提升经济发展的质量和效益。随着传统产业转型、升级步伐的加快,企业生产自动化程度越来越高,一定程度上缓解了用工紧张。姑苏市面向本市500家达到一定规模、资质、限额及以上企业进行了用工调查,昨天正式公布的结果显示,二季度,我市反映用工难、招工难的企业,比一季度有所减少,用工趋于好转。与此同时,由于企业订单减少,企业用工规模缩减了5.2%。

  招工用工紧张有所缓解住宿餐饮企业八成仍缺工

  姑苏市超三成企业反映二季度缺工,比一季度下降5个百分点。从不同行业看,住宿餐饮业、电力燃气及水的生产和供应业缺工企业比重与一季度末持平,其余行业的缺工企业比重均有所下降。

  数据显示,住宿餐饮业仍为主要缺工行业,缺工企业比重达80%,电力燃气及水的生产和供应业缺工比重14.3%。制造业、其他行业、建筑业、交通运输仓储及邮政业、批发和零售业、房地产业缺工比重分别为47.2%、37.5%、29.3%、28.6%、24.4%、11.9%,与一季度相比,分别下降4个、12.5个、8.6个、28.5个、4.5个、4.4个百分点。

  调查中,反映目前存在招工难的企业占36.3%,比一季度下降5.2个百分点。其中,认为存在,比较严重的占34.1%,比一季度下降5.2个百分点;认为存在,非常严重的占2.2%,与一季度末持平。对于原因,调查的企业中,78.2%认为求职者薪酬期望过高;56.4%认为缺少受过培训、具备技能和经验的人员;35.8%认为供选择的求职人数减少;27.4%认为求职者不符合岗位要求;4.5%认为招工渠道狭窄、方式单一。

  订单减少导致用工缩减建筑及批发零售业首当其冲

  数据显示,调查企业二季度从业人员24.04万人,比一季度减少1.33万人,用工规模缩减了5.2%。

  从不同行业看,建筑业企业从业人员6.24万人,比一季度减少0.95万人,用工规模缩减13.2%。批发和零售业2.38万人,比一季度减少0.39万人,用工规模缩减14.1%。电力燃气及水的生产和供应、

  制造业从业人员分别为0.17万人、13.66

  万人,用工规模分别缩减2.4%、0.1%。

  企业订单减少,生产任务不足,是企业用工规模缩减的主要原因。参与调查的企业中,15.4%反映生产任务增加,环比下降2.8个百分点;52.3%反映生产任务持平,环比下降4.8个百分点;32.3%反映生产任务减少,环比上升7.6个百分点。

  小微企业供求有脱节员工月工资同比增4.1%

  面向724户小微工业企业的抽样调查显示,参与调查的小微企业员工基本稳定,招工需求不大。二季度,71%的企业无招工需求,比一季度高出19.2个百分点。但调查同时发现,在有招工需求的企业中,未招到员工的企业占8.1%,比一季度高出1.1个百分点,说明员工期盼与企业需求存在不衔接的情况。

  调查显示,二季度,我市正常营业的小微工业企业有558户,占比77.1%,高出一季度0.6个百分点,小微工业企业发展总体平稳。从企业的订货量看,处于正常水平的为66.1%,高出一季度2.5个百分点;高于正常水平的企业比重为3.4%,高出一季度1.6个百分点;处于正常水平之下的企业比重为30.5%,比一季度低4.1个百分点。

  用工成本上升快,是小微企业二季度面临的突出问题,占64.2%。1-5月,企业应付职工薪酬为1.48亿元,同比增长12.4%,占主营业务成本比重为14.5%,人均月工资在3000元左右,同比增长4.1%。与此同时,42.5%的企业表示面临原材料成本上升快的压力,有32.1%的企业表示原材料价格比上季度有上涨。而仅有18.3%的企业表示价格比上季度有上涨。

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